Živimo v časih, ko se stvari okoli nas nenehno spreminjajo. Spreminja se poslovno okolje, spreminja se družbeno okolje, spreminja se naravno okolje. Včasih so spremembe dobre, predvsem tiste, ki si jih želimo, velikokrat pa so spremembe lahko stresne, tako na osebni, organizacijski, kot družbeni ravni. Kako se na njih odzivamo, kako se na njih prilagajo in kako jih lahko izkoristimo za razvoj?
Skupni imenovalec je lahko odpornost, oziroma prožna odpornost, kar je bolj natančen prevod angleške besede »resilience«.
In če je ta koncept v zadnjem času zelo popularen, je namen tokratne konference osvetliti, kaj ta pojem ali koncept pomeni, na osebnem, organizacijskem in družbenem nivoju. Predvsem pa ponuditi odgovore in vzgibe, kako odpornost vključiti v sistem družbene odgovornosti.
Vabimo vas na tradicionalno mednarodno konferenco Trendi na področju družbene odgovornosti 2022, ki bo 9. junija 2022 na Bledu.
Prijave: https://www.1ka.si/a/e1ff75b9
Prijave so omejene in jih zbiramo do ponedeljka, 6. 6. 2022.
Lokacija: IEDC – Poslovna šola Bled, Prešernova cesta 33, 4260 Bled.
Program konference (v pdf)
| 8:15 – 9:00 | Registracija in kava |
| 9:00 – 9:15 | Uvodni pozdrav prof. Drikus Kriek, dekan, IEDC-Poslovna šola Bled Aleš Kranjc Kušlan, direktor, Ekvilib Inštitut |
| 9:15 – 10:45 | Uvodni dialogi |
| Julia Juergens: Grajenje posameznikove odpornosti Kaj je v resnici posameznikova odpornost in kako jo prepoznamo? Kako lahko vzdržno gradimo našo odpornost zase in za naše time? Nekateri odgovori vas znajo presenetiti. Martin Ciesielski: Pismenost prihodnosti kot orodje za odpornost dr. Roberto Biloslavo: Prožna odpornost podjetij in kako jo zagotavljati | |
| 10:45 – 11:15 | Odmor |
| 11:15 – 12:15 | Osrednja okrogla miza Prožna odpornost, upravljanje s tveganji in družbena odgovornost |
| Sodelujoči: – dr. Stanislav Kores, Talum – Nuša Pavlinjek Slavinec, Roto – Bojan Ivanc, CFA, CAIA, Gospodarska zbornica Slovenije, – dr. Roberto Biloslavo, Fakulteta za management, Univerza na Primorskem, Moderator: Aleš Kranjc Kušlan, Ekvilib Inštitut | |
| 12:15 – 12:30 | Mini odmor in razdelitev na delavnici |
| 12:30 – 13:45 | Ciljani moderirani delavnici: Sistemska vprašanja DO za prihodnost |
| 1. Kako motivirati podjetja za spodbujanje družbene odgovornosti? So-moderatorja: Julija Juergens in Gašper Zakrajšek, Ekvilib Inštitut 2. Kakšne izboljšave strukturnih politik potrebujemo za nadaljnji razvoj družbene odgovornosti v Sloveniji? So-moderatorja: Anita Hrast, Inštitut IRDO in Martin Ciesielski *Delavnici bosta izvedeni v okviru projekta ROAD CSR 2, katerega nosilec je E-zavod. | |
| 13.45 – 14.00 | Žetev in zaključek konference |
| 14.00 | Kosilo |
Govorci in govorke:
prof. Drikus Kriek
Hendrik Sebastiaan (Drikus) Kriek je dekan IEDC – Poslovne šole Bled, fakultete za podiplomski študij managementa in izvršni direktor DBA programa na IEDC-Poslovni šoli Bled. Je nekdanji direktor Centra za razvoj vodenja in izredni profesor za upravljanje človeških virov na Wits Business School (WBS) Univerze v Witwatersrandu ter Graduate School of Business Leadership (SBL) na Univerzi v Južni Afriki. Študiral je klinično psihologijo in prejel magisterij (Clin Psych) in MBA z odliko na Univerzi Rand Afrikaans oziroma Univerzi v Stellenboschu. Prof. Kriek je doktoriral na Univerzi v Pretorii in diplomiral na univerzi Yale v ZDA. Njegove raziskave, objave in poučevanje se osredotočajo predvsem na teambuilding, vodenje in upravljanje sprememb, objavljal je v priljubljenih in akreditiranih akademskih revijah ter svoje raziskave predstavil na lokalnih in mednarodnih forumih.
Julija Juergens
Julia Juergens je ustanoviteljica Greater Good Leadership, kjer povezuje zavestno vodenje, celovito razmišljanje, trajnostni organizacijski razvoj in kulturno preobrazbo. Je moderatorka, govornica, svetovalka, trenerka in mediatorka. Njena strast je gojenje osebne in kolektivne modrosti za boljše odločanje, rast in preobrazbo, ki temelji na vrednotah, ter povezovanje voditeljev s seboj, drug z drugim in z naravo. Pred tem je Julia več kot 14 let preživela v mednarodnih organizacijah, kot so ZN, EU in OVSE, pri delu z vladnimi uradniki v kriznih regijah (npr. Afganistan, Kosovo, Sudan in Haiti). 5 let je bila tudi vodja razvoja vodenja/spremembe in transformacije v podjetniškem sektorju, pri čemer je delala z vodji in vodstvenimi ekipami po vsem svetu.
Martin Ciesielski
Martin A. Ciesielski je bankir, avtor, govornik in predavatelj »performansa«. Delal je za nemške in ameriške banke, IT podjetja in univerze. Že dvajset let igra v improvizacijskem gledališču – v različnih ansamblih, duet in solo. Martin je ustanovni član ZUKÜNFTE – mreže, ki goji in razvija prihodnjo pismenost v Nemčiji, Avstriji in Švici. Živi v Berlinu.
dr. Roberto Biloslavo
Roberto Biloslavo je predavatelj in nosilec več predmetov na dodiplomskem in podiplomskem študiju Fakultete za management Univerze na Primorskem. Raziskovalno se ukvarja z razvojem trajnostnih poslovnih modelov, dualnostmi v managementu in modrostjo kot vrlino za doseganje srečnosti (eudaimonia) na individualni in kolektivni ravni.
Bojan Ivanc, CFA, CAIA
Kot glavni ekonomist pri Analitiki GZS se primarno ukvarja z napovedmi gospodarskih trendov v Sloveniji na področju vseh ključnih gospodarskih kazalcev in gospodarskih sektorjev. Prav tako sodeluje pri pripravi predlogov zborničnih zakonodajnih sprememb. Pred letom 2013 je delal v finančnem sektorju, na področju buy-side in sell-side analiz.
mag. Anita Hrast
Anita Hrast je soustanoviteljica in direktorica inštituta IRDO – Inštituta za razvoj družbene odgovornosti (od leta 2004 dalje). Poslovno svetuje, organizira poslovna in strokovna srečanja ter znanstvene sestanke, konference. Predava podjetjem na področju menedžmenta, organiziranja poslovanja, marketinga ter družbene odgovornosti. Usposablja mlade, tudi brezposelne, za vstop v podjetništvo in nevladništvo ter jim pomaga učinkovito izvajati delo na teh področjih.
Aleš Kranjc Kušlan
Aleš Kranjc Kušlan je po izobrazbi filozof in sociolog, ki je izobraževanje nadaljeval na področjih poslovanja in organizacije ter coachinga. Je direktor Ekvilib inštituta, vodja in pobudnik certifikata Družini prijazno podjetje ter certifikata Družbeno odgovorno podjetje. Njegova strokovna področja so usklajevanje družinskega in poklicnega življenja, sodelovanje z zaposlenimi, družbena odgovornost, človekove pravice v poslovanju, razvijanje izobraževalnih modulov in projektno vodenje. Je certificiran Jungian coach in coach medsebojnih odnosov, v zadnjem času pa se posveča razvoju sistema graditve vodstvenih kompetenc in osebnostne rasti s pomočjo integralnega coachinga in umetnosti.
Gašper Zakrajšek
Gašper Zakrajšek je univ. dipl. sociolog kadrovsko-menedžerske smeri, ki je svoje izobraževanje nadaljeval v okviru mednarodnega podiplomskega programa Sustainability Leadership na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani. Po večletnem delu na področju kadrovanja in zaposlovanja se je pridružil ekipi Ekviliba, kjer vodi projekt Certifikat družbeno odgovoren delodajalec. Ob tem je tudi licenciran svetovalec in revizor v postopkih pridobivanja certifikata Družini prijazno podjetje. Prizadeva si za dvig ravni kulture zaposlovanja in odgovornega ravnanja z zaposlenimi hkrati pa za ozaveščanje širše skupnosti o pomenu vzdržnih poslovnih modelov in praks.
Organizatorji konference: Mreža za družbeno odgovornost Slovenije, Ekvilib Inštitut, IEDC – Poslovna šola Bled, Inštitut WISE, E-zavod.
Dogodek poteka v okviru projekta Certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
