dr. Mislav Ante Omazić

Dr. Mislav Ante Omazić je akademik in poslovni vodja, ki se že desetletja ukvarja z vprašanji managementa, vodstvenih veščin in družbene odgovornosti podjetij. Kot redni profesor na Ekonomski fakulteti Univerze v Zagrebu in predsednik upravnega odbora IEDC – Poslovne šole Bled njegov vpliv sega na področja izobraževanja, projektov s socialnim vplivom, raziskav in korporativnega upravljanja.

Poleg akademskega sveta je Mislav igral ključno vlogo v različnih nadzornih in upravnih odborih, vključno z Zagrebško borzo, Hrvaško poštno banko, Čakovskimi mlini in Ekonomskim inštitutom v Zagrebu.

Aleš Kranjc Kušlan

Aleš Kranjc Kušlan je po izobrazbi filozof in sociolog, ki je izobraževanje nadaljeval na področjih poslovanja in organizacije ter coachinga. Je direktor Ekvilib inštituta, vodja in pobudnik certifikata Družini prijazno podjetje ter certifikata Družbeno odgovorno podjetje. Njegova strokovna področja so usklajevanje družinskega in poklicnega življenja, sodelovanje z zaposlenimi, družbena odgovornost, človekove pravice v poslovanju, razvijanje izobraževalnih modulov in projektno vodenje. Je certificiran Jungian coach in coach medsebojnih odnosov, v zadnjem času pa se posveča razvoju sistema graditve vodstvenih kompetenc in osebnostne rasti s pomočjo integralnega coachinga in umetnosti.

Dr. Mirjana Matešić

Mirjana Matešić je od leta 2004 direktorica Hrvaškega poslovnega sveta za trajnostni razvoj. Dejavno sodeluje pri izvajanju politik trajnostnega razvoja v gospodarstvu ter pri oblikovanju javnih politik in strategij. Ureja glasnik Poslovanje in trajnost ter predava o družbeni odgovornosti podjetij na več poslovnih šolah v Zagrebu. Je soavtorica metodologije Hrvaškega indeksa trajnosti (HRIO), ki se od leta 2008 uporablja za ocenjevanje trajnosti hrvaških podjetij. Objavila je številne članke s področja trajnostnega razvoja in sodelovala na številnih lokalnih in mednarodnih konferencah. Je članica Državnega sveta za trajnostni razvoj in varstvo okolja. Trenutno zaseda katedro za trajnostni razvoj podjetja Coca-Cola na IEDC – Bled School of Management. Ima doktorat iz trajnostnega razvoja, magisterij iz poslovnih ved in je inženirka ekologije, vse stopnje izobrazbe pa je pridobila na Univerzi v Zagrebu na Hrvaškem.

Robert Koolen

Robert Koolen, mag. znanosti, MBA, je direktor za trajnostni razvoj v podjetju Royal Heijmans N.V. Odgovoren je za strategijo trajnostnega razvoja podjetja. V okviru te strategije se razvijajo inovativni koncepti in izvajajo številni programi za povečanje trajnosti poslovanja podjetja. Poročanje o trajnostnih dosežkih podjetja notranjim in zunanjim deležnikom je postalo vse pomembnejši del njegove vloge. Po zaključku študija okoljskih ved (Univerza Radboud) in poslovnega upravljanja (BSN) je svojo kariero začel v inženirskem in svetovalnem podjetju ter več let delal kot višji svetovalec v mednarodni računovodski družbi. Robert Koolen je član Svetovalnega odbora za trajnostno politiko nizozemskega združenja gradbenih podjetij in član nadzornega sveta družbe za socialno stanovanjsko gradnjo.

Martin Neureiter

Martin Neureiter je ustanovitelj in izvršni direktor podjetja »The CSR Company international«, svetovalne družbe, specializirane za družbeno odgovornost podjetij, s podružnicami na štirih celinah in v 43 državah. Je predsednik delovne skupine za izvajanje v okviru delovne skupine za družbeno odgovornost pri Mednarodni organizaciji za standardizacijo (ISO), ki pripravlja standard ISO 26000. V sodelovanju z najvišjimi politiki je delal na nacionalnih strategijah družbene odgovornosti in razvil številne programe družbene odgovornosti za Evropsko komisijo. Leta 2019 so Združeni narodi Martina Neureiterja imenovali za enega od 100 najvplivnejših voditeljev na področju družbene odgovornosti na svetu. Nekaj mesecev kasneje je bil imenovan za enega od 25 najboljših mislecev na področju družbene odgovornosti v Indiji, kot edini neindijski državljan.

Dr. Saša Bavec

Dr. Saša Bavec je strokovnjak za področje vodenja, strateškega razvoja podjetij in trajnostne poslovne transformacije z več kot 25 leti mednarodnih izkušenj v gospodarstvu. V svoji karieri je zasedal vodilne funkcije v globalnih podjetjih (Lek, Sandoz, Knauf Insulation) ter bil odgovoren za razvoj in implementacijo poslovnih strategij, inovacijskih programov, trajnostnih iniciativ in transformacije organizacijske kulture. Njegovo strokovno delo je usmerjeno v razvoj sodobnih pristopov k vodenju organizacij, ki povezujejo
odgovorno ustvarjanje vrednosti, trajnostno rast podjetij, inovacije ter razvoj organizacijske kulture. Poseben poudarek namenja razvoju voditeljstva, ki omogoča dolgoročno uspešnost podjetij ob
hkratnem upoštevanju širšega vpliva na zaposlene, družbo in okolje.

Kot so-ustanovitelj in direktor organizacije United Heartbeats, danes sodeluje z vodstvi podjetij ter podpira organizacije pri uvajanju inovativnih poslovnih modelov, transformaciji vodenja ter oblikovanju
strategij odgovornega ustvarjanja vrednosti in trajnostne rasti.

Živa Lopatič

Živa Lopatič je ena ključnih akterk na področju pravične trgovine in trajnostnega gospodarstva v Sloveniji. Kot soustanoviteljica Zadruge Buna in vodja Zavoda za pravično trgovino, 3MUHE, se že vrsto let posveča ozaveščanju o etičnih standardih v mednarodni trgovini. Njen cilj je jasen: povečati zavedanje o pomenu odgovorne potrošnje in spodbuditi nakup izdelkov, ki spoštujejo človekove pravice in okolje, ne glede na njihov izvor. Na mednarodni ravni je s svojimi izkušnjami sodelovala pri oblikovanju zakonodaje o skrbnem pregledu glede trajnostnosti v podjetjih (CSDDD) v sodelovanju z mednarodnimi nevladnimi organizacijami. Njena pot združuje veščine vodenja, načrtovanja in komuniciranja s strastjo do pravičnejšega sveta.

Bojan Ivanc

Bojan Ivanc je glavni ekonomist GZS, direktor Inštituta za strateške in gospodarske raziskave d.o.o. (ISGR d.o.o.), član NS NLB Skladi, član sveta CMSR (Center za mednarodno sodelovanje in razvoj) ter podpredsednik CFA društva Slovenija. Njegove naloge so oblikovanje gospodarskih napovedi ter podpora GZS pri socialnem dialogu, nacionalnih in sektorskih politikah. V preteklosti je delal kot finančni analitik v dveh bankah. Je reden kolumnist Dela in Financ, objavlja pa tudi članke v Bančnem Vestniku, strokovni reviji za bančništvo. Je aktualen član strateškega sveta za makroekonomska vprašanja v Kabinetu predsednika vlade.

Tina Štrukelj

Tina Štrukelj je strokovnjakinja za trajnostni razvoj (ESG) z 20-letnimi izkušnjami na presečišču energetike, zakonodaje in upravljanja okoljskih vplivov. Specializirana za praktično uporabo ESG podatkov, vključno z izračuni ogljičnega odtisa, analizo življenjskega cikla (LCA) in trajnostnim poročanjem (ESRS/CSRD). Posebej se posveča vprašanju, kako lahko podjetja skozi sodelovanje – znotraj organizacij, v dobavnih verigah in z drugimi deležniki – izboljšajo kakovost ESG podatkov ter hkrati krepijo svojo odpornost in konkurenčno pozicijo v kompleksnem, multipolarnem okolju. Odlikuje jo sposobnost pretvorbe kompleksnih trajnostnih zahtev v konkretne, izvedljive in poslovno smiselne rešitve.

Mojca Markizeti

Mojca je priznana strokovnjakinja na področju trajnosti in ESG v regiji in ima več kot 20 let izkušenj na področju trajnostnega poslovanja in razvoja poslovnih strategij znotraj velikih in manjših globalnih podjetjih, nevladnih organizacijah in skupnostih. Kot gonilna sila sprememb je za svoje delo in trajnostne inovacije s podjetji prejela 7 nagrad (vključno z nagradami zlata inovacija GZS, poslovna nagrada EK in Climate KIC). Zdnje 4 leta Mojca Markizeti deluje kot neodvisna svetovalka na presečišču poslovne strategije, trajnosti, poslovnega razvoja in inovativnosti  in pod svojo blagovno znamko “Understory” strankam pomaga graditi bolj inovativna, agilna, odporna in v prihodnost usmerjena podjetja.

Marina Schmitz

Marina Schmitz je raziskovalka in predavateljica na IEDC – Poslovni šoli Bled ter kot strokovnjakinja za družbeno odgovornost podjetij in višja svetovalka v podjetju Polymundo AG v Heilbronnu v Nemčiji. Opira se na večletne delovne izkušnje kot predavateljica, raziskovalna sodelavka in vodja projektov na Center for Advanced Sustainable Management (CASM) na CBS International Business School v Kölnu v Nemčiji ter na Univerzi v Göttingenu. Osredotoča se na to, kako uporabiti različne globalne okvire poročanja o trajnosti kot vzvode za sprožitev korporativne transformacije. Poleg tega trenutno sodeluje v različnih mednarodnih raziskovalnih projektih, posvečenih inovativni pedagogiki visokega šolstva, ki vključujejo gamifikacijo, gledališče in druge metode, ki temeljijo na umetnosti v upravljanju.